• Distinguir entre el proceso de Coaching y Mentoring.
• Describir las razones para poner en marcha un proceso de coaching, las funciones y competencias que debe tener el Coach y las técnicas usadas en el coaching.
• Conocer las formas en que se acredita un Coach para el ejercicio de su profesión, los diversos procedimientos de acreditación existentes, así como las diferentes organizaciones que a nivel internacional agrupan a estos profesionales.
• Entender las competencias básicas que ha de dominar un Coach, y las normas de conducta que se suelen contemplar en un código deontológico para esta profesión.
• Conocer las diferentes técnicas e instrumentos empleadas en los procesos de coaching.
• Describir las razones para realizar un proceso de mentoring así como los roles del mentor.

Todo público. No necesitas conocimientos previos.

1. Introducción

• Origen del coaching.
• Coaching ejecutivo.
• Definición de los conceptos de Coaching y Mentoring.
• Diferencias entre coaching y mentoring con otros conceptos relacionados.
• Coach o entrenador. Coach o terapeuta. Coach o consultar. Otros conceptos relacionados.
• Ventajas del Coaching y el Mentoring frente a otro tipo de entrenamiento.

2. El proceso de coaching

• ¿Por qué iniciar un proceso de coaching?
• El proceso de coaching. Sesiones básicas.
• Contrato entre dos partes. Elección de los directivos. Primeras entrevistas y cuestionarios.
• Diagnóstico, evaluación de competencias. Contraste y fijación de objetivos. Seguimiento del proceso.

3. Tipos de coaching

• Clasificaciones: Según su ámbito de aplicación. Según la modalidad de las sesiones. Según la metodología aplicada.
• El E-coaching: Características. Ventajas. Proceso de coaching online.

4. Competencias del coach

• El coach y la empatía.
• Competencias básicas del coach: Establecer confianza e intimidad con el cliente. Presencia del coaching. Escucha activa. Preguntas poderosas. Comunicación directa. Crear conciencia. Diseñar las acciones. Planificar y definir los objetivos. Gestionar el progreso y la responsabilidad.
• Evaluación de competencias.

5. Herramientas e instrumentos

• Herramientas: Evaluar necesidades. Conocer al coachee. Aumentar la autoconciencia. Aumentar el abanico de opciones. Desarrollar y potenciar habilidades y técnicas. Desafiar las creencias y actitudes limitantes.
• Las preguntas.
• Pruebas de conocimiento o de capacidad.
• Test psicométricos.
• Feedback 360°.
• Inteligencia emocional.

6. Acreditación del coach

• ¿Cómo se acredita un coach?
• Competencias básicas para obtener la acreditación de la ICF.
• Ética profesional y código deontológico.
• Otros ejemplos de acreditaciones, nacionales e internacionales.

7. Orientación profesional o mentoring

• Definición. Tipos. El proceso. El mentee.

• El curso es a través de Internet en la modalidad de curso online o curso a distancia.
• El contenido se configura de acuerdo a los conocimientos previos que tengas, así como al tipo de computadora, tablet o móvil que utilices.
• Cursaras desde nuestra aula virtual desde cual tendrás acceso a las lecciones, videos, libros electrónicos, ejercicios y prácticas sobre casos reales.
• No necesitas estar conectado a una determinada hora. Puedes tomar las lecciones en cualquier horario y todos los días de la semana (24 hs).
• Aprenderás a tu ritmo. Para culminar el curso tienes un plazo de un año desde la fecha de comienzo.

Duración:

1 mes. Comienzo: Inmediato.

Cantidad de horas en ambas modalidades: 40 horas.

Certificación:

Al presentar, y aprobar la prueba final, recibirás un certificado de Aprobación del curso emitido por la Distance Learning Red21.com Corporate System reconocido por las principales empresas bajo la modalidad de enseñanza privada. A continuación un ejemplo de un certificado.

• Comienzo inmediato: Comenzarás el curso al día siguiente de la fecha de pago.
• Recibirás un certificado, que contiene un código único, que podrás presentar cuando te postulas a un empleo. Ver video sobre cómo funcionan nuestras certificaciones.
• El certificado final que obtendrás es de Curso de Coaching y Mentoring (15 Horas).
• Aprende a tu ritmo: No necesitas estar conectado a una determinada hora. Puedes tomar las lecciones en cualquier horario y todos los días de la semana, las 24 horas.

Formas de Pago

Las formas de pago utilizadas por Red21 son: tarjetas de crédito y débito, transferencias o depósitos bancarios, transferencias mediante Western Union o Money Gram y pagos con Paypal.

Condiciones de pago

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Transferencia

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Este medio de pago tiene la comodidad de ser muy rápido (cuestión de minutos) y más económico.

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